jeudi 24 septembre 2009

Right Management renforce ses structures en France

Right Management étoffe ses équipes à Paris et en Région sur ses métiers en Management des Talents et des Carrières.

Raphaële Gauducheau, 45 ans, diplômée de l'ESSEC, option Finances et Ressources Humaines, est nommée Directrice Générale de Right Management France. Après neuf années chez Air France, à la Direction des Ressources Humaines, puis à celle des achats avant d'assurer la direction d'une Business Unit, elle oriente sa carrière vers le conseil en Ressources Humaines. Elle exerce tout d'abord des responsabilités opérationnelles et commerciales chez Adia-Olsten Travail Temporaire pendant plus de 5 ans avant de rejoindre les rangs d'Hewitt Associates, Top 3 mondial du Conseil RH et Management, comme Directrice du Développement. Elle occupe par la suite des fonctions similaires chez Demos, où elle contribue à développer la gamme de prestations RH offertes par le n°2 de la Formation en Europe. Elle rejoint désormais Right Management où elle prend la succession de Laurence Monnet-Vernier à la Direction Générale France.


Laurence Monnet-Vernier est nommée Directrice des Ressources Humaines de Right Management Monde. Rappelons qu'avant d'être Directrice Générale France de Right Management, Laurence Monnet-Vernier avait occupé le poste de DRH pour Xerox France, puis Manpower France. L'expertise forgée au cours de ces expériences significatives dans le domaine des ressources humaines sont autant d'atouts pour parfaire la cohérence des politiques développées par le groupe et accompagner le conseil.

Autre nouvel arrivant au sein du Comité de Direction Right Management 2009, Vincent Perrin, 45 ans, qui prend les fonctions de Directeur France de l'activité Management des Carrières. Après des débuts dans l'agroalimentaire et le médical – de 1985 à 1995 -, sa carrière s'oriente ensuite dans l'univers des Ressources Humaines, notamment avec son entrée chez Synergie travail temporaire en septembre 1996, en tant que Directeur d'agence - poste qu'il conservera lors de son arrivée chez VédiorBis. En 2001, il intègre Siemens, en tant que Responsable Ressources Humaines pour Siemens Metering SAS, puis comme Directeur des Ressources Humaines pour Siemens Production Automatisation SAS, avant d'assumer, de 2007 à 2009, la Direction des Affaires Sociales et de la Communication RH pour Siemens SAS, poste qu'il occupe jusqu'à son entrée chez Right Management, en juillet dernier. Avec l'arrivée de Vincent Perrin et une équipe étoffée, Right Managem
ent renforce ainsi ses capacités d'accompagnement amont des DRH en matière d'ingénierie sociale.

Emmanuel Aumonier dont nous vous avions annoncé l'arrivée chez Right Management en juillet dernier, a pris la direction des 16 bureaux de Right Management en région. Il accompagne ainsi le développement de toutes les structures régionales sur nos métiers du management des talents et des carrières.


Une rentrée riche en nouveauté

Outre le renforcement de ses équipes en France, Right Management fait bouger la rentrée en développant de nouvelles initiatives. Right Management travaille ainsi à la réalisation de nouvelles études, en adéquation avec l'actualité de leurs métiers, pour apporter l'expertise et le meilleur conseil possible à leurs clients. Enfin, les formats des matinales organisées sont revisités afin d'offrir toujours plus d'attractivité aux participants et leur permettre des rencontres et ateliers de la plus haute qualité, avec des intervenants d'exception, à Paris comme en région. Le prochain rendez-vous portera sur le thème des Seniors sous la forme de matinales déclinées sur l'ensemble des bureaux afin d'aider les entreprises à mettre en place de la façon la plus efficace possible les nouvelles attentes sur ce sujet. Vincent Perrin animera ces échanges en tant que Directeur Management des Carrières et Ex-Directeur des Affaires Sociales et de la Commun
ication RH de Siemens France ayant participé à l'action gouvernementale VIGEO en tant qu'entreprise référente sur les pratiques Seniors.
(1ère date à Lille le 13/10 – Sophia Antipolis le 15/10 – Grenoble le 16/10 – Rennes le 19/10 – Paris le 20/10 – Bordeaux le 22/10 (soirée) – Nantes le 23/10 – Lyon le 03/11 – Toulouse le 19/11 – Aix en Provence le 24/11)
Pour toute inscription : Contacter Clemence Dorizon-Thauvin – 01.53.21.62.57 – marketing.france@right.com

A propos de Right management

Right Management est l'expert en management des talents et des carrières au sein du Groupe Manpower, le leader mondial en matière de solutions pour l'emploi. Le cabinet aide ses clients à être gagnants dans un monde du travail en perpétuelle évolution en créant et en mettant en œuvre des solutions qui alignent management des talents et stratégie de l'entreprise. L'expertise de Right Management couvre l'évaluation des compétences, le développement du leadership, l'efficacité des organisations, l'engagement des salariés, la mobilité professionnelle et l'outplacement. Présent dans plus de 50 pays, Right Management est
partenaire d'entreprises de toutes tailles et au service de plus de 80% des 500 plus grandes entreprises mondiales, en les aidant à faire grandir leurs talents, à réduire leurs coûts et à accélérer leur performance.

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As the talent and career management experts within Manpower, the global leader in employment services, Right Management creates and delivers workforce strategies that help companies grow talent, reduce costs and accelerate performance. Our expert capabilities in Talent Assessment, Leader Development, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, and Workforce Transition and Outplacement help clients align their talent and business strategy.

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Communiqué envoyé le 24.09.2009 18:27:33 via le site Categorynet.com dans la rubrique Emploi / Ressources humaines

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