lundi 29 mars 2010

L’alternance : La solution pour optimiser l’insertion professionnelle des jeunes

Médicis Alternance a pris conscience que le recrutement est un enjeu stratégique pour les entreprises. Fort de ce constat, le centre de formation met en place le programme « GRANDS COMPTES ».
Ce programme offre aux employeurs un outil de formation pédagogique et professionnel sur mesure et apporte une réponse aux besoins grandissants des entreprises en personnels qualifiés.
Le programme « Grands Comptes » installe une relation unique et privilégiée entre les entreprises et le centre de formation facilitant ainsi le recrutement des apprenants. Il permet aussi la simplification des démarches administratives, une gestion et une médiation en cas de conflits, mais c'est surtout une formation adaptée aux futurs collaborateurs et cadres. Médicis Alternance assure un suivi tout au long de la formation de l'étudiant pour que celui-ci soit opérationnel lors de ses missions en entreprise.
Le programme « Grands Comptes » donne droit à des services sur mesure, en fonction des besoins et de la politique de recrutement.
Deux étapes fondamentales pour garantir aux employeurs comme aux apprenants le bon déroulement de la formation :
- La première consiste à accompagner les entreprises dans le recrutement en identifiant les besoins et les profils recherchés pour les postes à pourvoir. Le centre met en place des forums de recrutement et organise les entretiens avec les candidats. Le montage du contrat est réalisé par le service administratif.
- La seconde consiste à suivre la formation du jeune, par le biais :
o de journées portes ouvertes tuteurs, qui permet la rencontre des formateurs avec les tuteurs en entreprises,
o de visite en entreprise, pour assurer un suivi dans l'environnement professionnel de l'étudiant,
o de la mise en place d'une correspondance entre l'entreprise et le centre de formation.
Médicis Alternance, leader dans le secteur de la formation en alternance, fait partie du groupe Médicis et dispense depuis 1992 des formations post-bac, du BTS au Master, en alternance, sous forme de contrat de professionnalisation.
Médicis Alternance en chiffres :
- 5 300 entreprises partenaires
- 1 000 étudiants par an
- 20 formations dispensées
- 2 000 m² à disposition des apprenants
Médicis Alternance s'engage pour garantir la réussite de chacun de ses partenaires.


Contact presse :
M. Danny Vilaysack,
70 rue Chardon Lagache,
75016 Paris
01.40.50.24.52,
danny@groupemedicis.com
www.groupemedicis.com

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Médicis Alternance
Danny Vilaysack

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Communiqué envoyé le 29.03.2010 15:00:38 via le site Categorynet.com dans la rubrique Emploi / Ressources humaines

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